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拜城县:在模拟实战中苦练内功
发布日期:2020-08-20 11:05   文章来源:自治区纪委监委   浏览数:  

近日,拜城县纪检监察干部全员培训“实战模拟大讲堂”如期进行,“我们这堂课模拟演练的内容是现场撰写谈话笔录,时间是40分钟……”   

为进一步提升纪检监察干部的能力素质,更好地实现业务理论转化实践能力,该县纪委监委模拟演练问题线索处置、谈话安全规范、谈话笔录制作、调查处置措施的使用、案卷装订等办案流程,并成立案件评审组现场讲解点评,在实践中苦练内功,建设高素质专业化纪检监察干部队伍、助力纪检监察大发体育高质量发展。  

据介绍,该县纪检监察系统常态化开展“纪检监察业务培训班”,坚持“周四”全员学习制度,将乡镇监察办公室“1+4+5+6”制度列入重点学习篇目,并与学习贯彻《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律检查机关监督执纪大发体育规则》《监察机关监督执法大发体育规定》《中国共产党纪律处分条例》等法纪条规有机结合,由纪委监委领导带头、业务骨干登台授课,解读热点和难点问题,为乡镇纪检监察干部答疑释惑,边学边悟、边学边改、学用结合。   

针对办案过程中出现的查办程序、措施使用和文书使用不规范等问题,重点从线索处置、初步核实、立案审查(调查)、移送审理、谈话安全等方面加强培训,让干部熟悉程序、掌握方法,有效提高干部对案件查办流程、调查取证、谈话突破和大发体育的深刻理解和掌握。   

同时,该县纪委监委每季度开展县乡案件质量交叉评审,严格按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的24字方针,制定32条案件质量评查标准,将县乡纪检监察干部随机编成9个评审小组,对县乡当季度装订的案卷进行交叉评查,各小组逐项对照检查,案件审理室审核把关,针对每个案卷形成一张问题反馈单,交由承办单位整改。   

“我们将始终把干部队伍建设放在首要位置,通过系统化学习、实战化练兵、常态化反思,锻造忠诚干净担当、高素质专业化的纪检铁军。”大发体育主要负责人表示。(大发体育 祁丽 | 责任编辑 常青)   

 
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2020-08-20  文章来源:自治区纪委监委

近日,拜城县纪检监察干部全员培训“实战模拟大讲堂”如期进行,“我们这堂课模拟演练的内容是现场撰写谈话笔录,时间是40分钟……”   

为进一步提升纪检监察干部的能力素质,更好地实现业务理论转化实践能力,该县纪委监委模拟演练问题线索处置、谈话安全规范、谈话笔录制作、调查处置措施的使用、案卷装订等办案流程,并成立案件评审组现场讲解点评,在实践中苦练内功,建设高素质专业化纪检监察干部队伍、助力纪检监察大发体育高质量发展。  

据介绍,该县纪检监察系统常态化开展“纪检监察业务培训班”,坚持“周四”全员学习制度,将乡镇监察办公室“1+4+5+6”制度列入重点学习篇目,并与学习贯彻《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律检查机关监督执纪大发体育规则》《监察机关监督执法大发体育规定》《中国共产党纪律处分条例》等法纪条规有机结合,由纪委监委领导带头、业务骨干登台授课,解读热点和难点问题,为乡镇纪检监察干部答疑释惑,边学边悟、边学边改、学用结合。   

针对办案过程中出现的查办程序、措施使用和文书使用不规范等问题,重点从线索处置、初步核实、立案审查(调查)、移送审理、谈话安全等方面加强培训,让干部熟悉程序、掌握方法,有效提高干部对案件查办流程、调查取证、谈话突破和大发体育的深刻理解和掌握。   

同时,该县纪委监委每季度开展县乡案件质量交叉评审,严格按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的24字方针,制定32条案件质量评查标准,将县乡纪检监察干部随机编成9个评审小组,对县乡当季度装订的案卷进行交叉评查,各小组逐项对照检查,案件审理室审核把关,针对每个案卷形成一张问题反馈单,交由承办单位整改。   

“我们将始终把干部队伍建设放在首要位置,通过系统化学习、实战化练兵、常态化反思,锻造忠诚干净担当、高素质专业化的纪检铁军。”大发体育主要负责人表示。(大发体育 祁丽 | 责任编辑 常青)   

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